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通过使用劳务管理系统,全面打通劳务管理各个环节,协同劳务管理各方,包括集团公司/分公司、总包/分包单位、劳务班组、劳务公司、劳务人员等角色,协助工程各级单位规范劳务用工管理、预防劳务纠纷、防范恶意讨薪、杜绝工班造假、积累劳务数据、降低劳务成本。